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Contrat de professionnalisation

LE Contrat de professionnalisation

Nos autres types de contrats :

LES FORMATIONS DE L’EMA VENDÉE QUI VOUS CONCERNENT (FORMATIONS ACCESSIBLES APRÈS BAC+1)

Années 2 et 3 du Bachelor spécialisé

Années 3, 4 et 5 du cursus Grande Ecole

Année 1 du Mastère de Management Spécialisé (MS 1)

Année 2 du Mastère de Management Spécialisé ( MS 2)

STATUT DE L'ÉTUDIANT

Salarié

FLEXIBILITÉ DE LA DURÉE

  • 12, 18 ou 24 mois : étudiant en année 2 du cursus Grande Ecole (possibilité de faire un avenant au contrat sur 6 ou 12 mois en fonction de votre OPCA)
  • 6 à 12 mois : étudiant en année 3 du cursus Grande Ecole
  • 14.5 mois : étudiant en année 2 du Mastère de Management Spécialisé (MS 2) et MBA

UN FINANCEMENT SUBVENTIONNÉ

Les coûts de formation sont pris en charge par votre OPCO en partie. Le surcoût de la formation peut donc être pris en charge par votre plan de formation ou en facturation directe.

fiche-voeux

LES AIDES concernant le contrat de professionnalisation

Les dépenses liées aux actions de formation qui vont au delà des montants forfaitaires pris en charge par les OPCO peuvent être imputées sur la participation à la formation professionnelle.

L’OPCA peut prendre en charge la formation tutorale (40 heures prises en charge à hauteur maximale de 15 €/h sur justificatif) et les dépenses liées à l’exercice des fonctions tutorales (230 €/mois ou de 345 €/mois pour les tuteurs âgés de plus de 45 ans pour une durée maximale de 6 mois).

Le recrutement d’un demandeur d’emploi de plus de 26 ans permet de bénéficier de l’A.F.E. (Aide Forfaitaire à l’Employeur). Cette aide est de 200 € par mois dans la limite de 2 000 € par contrat. Il s’agit d’une aide forfaitaire versée par le Pôle emploi.

cahier

Consultez également notre page Contrat d’apprentissage ou notre page Convention de stage alterné.